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冯烨:激励干部担当有作为
来源:中国法治 作者:冯烨  日期:2018/10/19 字体: [大][中][小]

    近日,中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》(以下简称《通知》)引发热烈反响。督查检查考核其目的是推动党的理论和路线方针政策、党中央决策部署落到实处,是改进党的作风、激励广大干部担当作为的重要举措。然而近年来,督查检查考核工作不断加强,督查检查考核次数过于频繁,基层干部不堪重负。笔者认为,《通知》的印发是推动党的十九大精神和党中央决策部署贯彻落实、深入推进全面从严治党、坚持不懈抓作风建设的重要举措,也体现党中央对基层干部的关心、心系群众、着力给基层减负松绑,这必将进一步激发干部主动有为、攻坚克难的责任担当。为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大力量而奋斗。

    近年来,督查检查考核工作存在名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题,地方和基层应接不暇、不堪重负,督查检查考核工作亟待统筹和规范。广大干部纷纷表示,中央出台《通知》可谓“直击要害”,克服形式主义、官僚主义。《通知》是顺应民心的务实之举,是纠偏名目繁多、走形变样检查的及时雨。显然,中央敏锐地感知到了实际工作中存在的问题,采取有针对性的措施确保统筹规范督查检查考核工作落到实处。加强统筹规范,要严格控制检查次数,当然必要的记录、台账要看,但不能一味要求基层填表格报材料,不能简单以留痕多少去评判工作好坏,不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核。要深入实际,不搞花拳绣腿,不繁文缛节,不做表面文章,工作实绩才是重点,这一点方向上很明确。同时对于督查检查考核事项,作了具体要求幅度压缩到50%。
 
    为激励广大基层干部敢于担当作为,文件要求强化督查检查考核结果的分析运用,鲜明树立重实干重实绩的导向,对政治坚定、奋发有为的干部给予精神上的褒奖和鼓励,当然对那些慢作为、不作为、乱作为的干部要敲响警钟和惩戒。对各种告状信、检举信,经核实后有问题的要及时依纪依法处理,没问题的要及时澄清、公开正名,对诬告陷害的要严肃追究法律责任,推动形成勇于担当作为、敢于抵制歪风邪气的良好政治生态。(贵州省从江县人民检察院)

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